Ústecký kraj - V lednu 2024 vzrostl celkový počet uchazečů o zaměstnání v Ústeckém kraji na 33 587, počet hlášených volných pracovních míst se snížil na 11 213 a podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 6 %.
„Náš Ústecký kraj je po republice znám jako centrum těžkého průmyslu, těžby nerostů a šedivé reality života. Ale život s našem kraji je podstatně barevnější, už dávno nejsme jen pomyslná těžební jáma, rozvíjí se cestovní ruch i sektor služeb. Posun našeho strukturálně znevýhodněného kraje bude ale trvat delší dobu, což dokládají i naše aktuální statistiky vývoje trhu práce. Opětovně narostl počet nezaměstnaných, poklesly počty nabídek volných míst, takže na jedno volné místo aktuálně připadají v průměru 3 uchazeči o práci. O to více se musíme jako Úřad práce snažit a maximálně efektivně pomáhat lidem nalézat dobrou práci, ať již formou samotného zprostředkování, kariérového poradenství, rekvalifikacemi atd. Těší mě tedy, že třeba v lednu se nám povedlo skoro zdvojnásobit počet lidí, kteří si našli práci díky Úřadu práce,“ shrnuje Martina Bečvářová, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Ústí nad Labem.
Meziměsíční nárůst počtu uchazečů byl zaznamenán ve všech okresech Ústeckého kraje, přičemž největší nárůst byl v okrese Děčín (9,1 %) a nejnižší v okrese Ústí n. L. (2,5 %).
V Ústeckém kraji bylo k 31. 1. 2024 evidováno celkem 11 213 volných pracovních míst. Jejich počet byl meziměsíčně o 140 nižší a o 627 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 3 uchazeči o zaměstnání, z toho nejvíce v okresu Děčín (5,3 UoZ) a nejméně v okresu Chomutov (1,9 UoZ).
