Teplicko - I přes klesající nezaměstnanost na Teplicku se okres stále drží nad celorepublikovým průměrem. V červnu úřad práce v okrese evidoval 9,5 procenta lidí bez zaměstnání. To je o dva desetinné body méně než o měsíc dříve. Aktuální výsledky dnes zveřejnil Úřad práce ČR.
Přes nelichotivá čísla je na tom Teplicko v Ústeckém kraji nejlépe hned za Litoměřicemi, kde je nezaměstnanost na úrovni 9,1 procenta.
Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenalo všech 77 regionů. „Situaci na trhu práce i nadále ovlivňují probíhající sezónní práce v zemědělství, stavebnictví, hotelnictví, gastronomii nebo lázeňství a oživování české ekonomiky. Osobně vnímám jako velmi pozitivní fakt, že už několik měsíců po sobě roste počet volných pracovních míst. Na základě plně fungujícího monitoringu a dobře nastavené komunikace v regionech se nám daří získávat volná místa do evidence a zároveň na ně aktivně umísťovat uchazeče o zaměstnání. V příštích měsících by mohla nezaměstnanost s příchodem absolventů na ÚP ČR stagnovat nebo mírně vzrůst," říká generální ředitelka Úřadu práce ČR Marie Bílková.
Zaměstnavatelé měli v červnu zájem nejčastěji o pracovníky ve stavebnictví, zemědělství, gastronomii, ve službách, v profesích zaměřených na prodej a finance, o pracovníky v lázeňství, ostrahu objektů, učitele, dělníky ve výrobě. Hledali také administrativní pracovníky, šičky, operátory, řidiče nákladních nebo dodávkových automobilů. Tradičně velká poptávka je po kvalifikovaných pracovnících ve strojírenství (soustružníci, zámečníci, svářeči a nástrojaři, mechanici, opraváři strojů, obsluha důlních zařízení apod.). Přednost dávaly firmy proškoleným specialistům s praxí. Větší počet volných pracovních míst hlásí v letních měsících také agentury práce, které tzv. vykrývají dovolené kmenových zaměstnanců firem.
Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 35 regionů. Nejvyšší byl v okrese Most (13,2 %), Ústí nad Labem (12,6 %), Bruntál (12,5 %), Karviná (12,3 %), Ostrava-město (11,3 %), Chomutov (11,2 %), Louny a Děčín (shodně 10,1 %).
Pokud jde o profesní složení uchazečů, převažovali pracovníci ve službách, prodeji a administrativě, manipulační, pomocní, nekvalifikovaní stavební či montážní dělníci, číšníci, servírky, pracovníci ostrahy, opraváři nebo řidiči. Mezi nově evidovanými se začali v menší míře objevovat i učitelé, vychovatelé, pedagogičtí pracovníci či lektoři.
„Zvýšenou aktivitu v této oblasti potvrzuje nárůst volných pracovních míst pro učitele, který můžeme očekávat až do konce prázdnin. Ke zlepšení situace ve školství by mohly vést plánované legislativní změny. Pokud jde o absolventy škol, ti zatím celkovou statistiku nijak výrazně neovlivňují. V tuto chvíli evidujeme jen vyšší počet dotazů ze strany jejich rodičů nebo prarodičů," upřesňuje Marie Bílková.
Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době v rámci celé republiky 10,9 uchazeče. Z toho nejvíce v okresech Ústí nad Labem (35,6), Bruntál (33,9), Karviná (33,3), Jeseník (29,9) a Sokolov (28,7). Z celkového počtu nahlášených volných pozic bylo ke konci června 4 770 vhodných pro OZP a 10 111 míst nabízely firmy absolventům a mladistvým.
Pro srovnání s naším okresem: Nejnižší nezaměstnanost hlásí okresy Praha-východ (3,4 %), Mladá Boleslav (4,3 %), Pelhřimov (4,4 %), Praha-západ, Prachatice a Benešov (shodně 4,5 %), Rychnov nad Kněžnou a Rokycany (shodně 4,6 %).
